appstoreappstore

справочник

Мирошников Алексей Начальник управления связи и автоматизированного управления войсками ГКВВ МВД РФ

и ещё:

ГлавнаяКосмос и коммуникацииНовости

Пятница
23 декабря 2011
23:57

Глава Роскосмоса убежден, что наступило время менять многих руководителей предприятий космической отрасли

КОРОЛЕВ /МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ/, 23 декабря. /ИТАР-ТАСС/. Российская космическая отрасль, которая в последние месяцы переживает одну аварию за другой, требует кардинальной модернизации и жестких организационных мер. Такое мнение высказал сегодня на пресс-конференции после успешной стыковки корабля "Союз ТМА-03М" с Международной космической станцией руководитель Федерального космического агентства Владимир Поповкин.

Незадолго до начала пресс-конференции стало известно об аварии с космическим аппаратом "Меридиан". Причиной его падения стал отказ в двигателе ракеты-носителя "Союз-2", запущенной сегодня с космодрома Плесецк.

"Это большая неприятность, - сказал Поповкин. - Это подтверждает тот факт, что отрасль находится в кризисе, и самое больное звено - область двигателестроения".

По мнению Поповкина, по результатам расследования обстоятельств сегодняшней аварии будут приняты жесткие меры, в том числе организационные, "включая и самого главу Роскосмоса".

Госкомиссия уже расследует обстоятельства выполненного сегодня аварийного пуска ракеты-носителя "Союз-2" со спутником связи "Меридиан". Авария с ракетой-носителем "Союз-2.1б" произошла на участке работы 3-й ступени.

По мнению Поповкина, есть сразу несколько причин кризисного состояния российской космической отрасли. Во-первых, это "старение фондов, необходима модернизация", сказал он. Второй причиной глава Роскосмоса считает малую загруженность /около 33%/ космических предприятий, поэтому необходимо в ближайшее время провести укрупнение предприятий, избавившись от мелких и нерентабельных.

Кроме того, сложилась низкая система контроля за качеством производимых изделий, что также нередко приводило к авариям космических аппаратов.

И, наконец, общая проблема для многих отраслей промышленности России - потеря кадрового потенциала. Поповкин напомнил, что в 90-е годы произошел большой отток специалистов из космической отрасли, и в настоящее время кадровый состав космических предприятий четко делится на две части - тех, кому за 60 лет, и молодежь до 30 лет. "Среднего звена нет, и надо предпринимать какие-то меры, - сказал глава Роскосмоса. - По всей видимости, будем больше доверять молодежи".

"Наступило время, когда нужно будет менять многих руководителей космических предприятий", - резюмировал Поповкин.


Комментарии

↑ наверх