ОТТАВА, 31 марта. /Корр. ИТАР-ТАСС Игорь Борисенко/. Канаду в период до 2016 года ожидает период "системной" нехватки инженерных кадров в сфере телекоммуникаций. К такому выводу пришли авторы опубликованного здесь доклада Совета по информационным и телекоммуникационным технологиям. Канадские компании в этот период будут искать кандидатов на заполнение 106 тысяч вакансий, причем особым спросом будут пользоваться системные администраторы, специалисты по передаче информации, аналитики информационных систем, специалисты по созданию баз данных, по проектированию интерактивных систем и инженеры вещательных систем.
"Мы с полным основанием можем говорить о том, что перед нами возникла проблема, - отметил президент совета Пол Суинвуд. - В условиях, когда спрос на дипломированных специалистов в области информационных и телекоммуникационных технологий постоянно растет, набор в канадские университеты на эти специальности в последние годы не увеличивался. Более того, число иммигрантов, имеющих эту профессиональную подготовку, также снижалось в последние годы".
Как отмечается в докладе, перед компаниями встает "серьезная и долгосрочная" проблема нехватки кадров. "Специалистов с 5-7-летним опытом просто нет, поскольку мы не нанимали их на работу пять лет назад, - добавил Суинвуд. - Требования к работе изменились и одновременно изменился характер технических специалистов".
Авторы доклада обратили особое внимание на то, что в период минувшего технологического бума, в 2001 годах, особым спросом пользовались программисты. Теперь же спрос на специалистов в этой области значительно снизился и требуются специалисты, знакомые с возможностями применения информационных и телекоммуникационных технологий в области здравоохранения, финансов и интерактивных СМИ.
Комментарии