МОСКВА, 9 декабря. /ИТАР-ТАСС/. Менеджмент "Ростелекома" готовится представить совету директоров программу по сокращению персонала. Об этом пишет сегодня газета "Ведомости" со ссылкой источники.
Речь идет о сокращении штата как в корпоративном центре — московской штаб-квартире "Ростелекома", — так и в регионах, отмечают они. Численность сотрудников корпоративного центра может уменьшиться, по данным собеседника издания, на 40-50%, в регионах сокращения будут меньше /точная цифра пока неизвестна/.
Основная причина оптимизации персонала — предстоящее объединение мобильного бизнеса "Ростелекома" с "Tele2 Россия", считает один из источников. Для этой сделки оператор готовится выделить мобильные активы в дочернюю компанию "РТ-мобайл" и выносит эту реорганизацию на голосование акционеров 30 декабря. Часть сотрудников "Ростелекома", занимающихся мобильным бизнесом, может перейти на работу в совместное предприятие, а примерно две трети должны будут уволиться, рассказал "Ведомостям" человек, близкий к одной из сторон сделки.
К тому же, продолжают собеседники издания, с тех пор как президентом "Ростелекома" стал Сергей Калугин, штат корпоративного центра почти не сокращался, а наем происходил "с утроенной силой": в результате возникли департаменты, функции которых частично дублируют друг друга. Человек, ознакомившийся со стратегией "Ростелекома", утверждает, что документ допускает возможность "организационной трансформации" компании — и только.
По данным самого "Ростелекома", сейчас в компании 155 тыс. сотрудников и из них 2400 работают в корпоративном центре.
Комментарии