СЕУЛ, 3 октября. /Корр.ИТАР-ТАСС Владимир Кутахов/. Ведущая в Южной Корее компания Samsung Electronics планирует перейти на гибкий трудовой график, допускающий четырехчасовой рабочий день при условии, что общая продолжительность рабочей недели сотрудников будет составлять 40 часов.
Как отмечают сегодня местные СМИ, фирма, на предприятиях которой только на территории Южной Кореи трудятся около 90 тыс человек, начинает спорный эксперимент. Уже в октябре во всех подразделениях Samsung Electronics персонал сможет работать по четыре часа в день. Компания протестировал новую систему в центре исследований и разработок в Сувоне и научно-исследовательском институте полупроводников в Хвасоне. Были опасения, что новый график приведет к злоупотреблениям со стороны отдельных работников и негативно скажется на трудовой дисциплине. Но и надежды, что она существенно повысит креативность сотрудников. Плюсы пока перевешивают минусы.
Теперь руководство Samsung Electronics решило проверить эффективность графика на сотрудниках исследовательских и дизайнерских центров на предприятиях по производству телевизоров, бытовой техники и мобильных телефонов. Преимущества нововведения теперь смогут оценить до 10 тыс. человек. В перспективе компания планирует распространить новую систему на все свои структуры.
Комментарии