МОСКВА, 20 сентября. /ИТАР-ТАСС/. Минкомсвязь РФ предложила снизить с 2 млн до 1 млн рублей в год минимальный размер заработной платы иностранных высококвалифицированных IT-специалистов, приглашенных организациями с российской госаккредитацией. Об этом говорится в проекте соответствующего федерального закона, опубликованного сегодня для общественного обсуждения.
В настоящее время IT-компании могут привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов без специальных разрешений, без учета квот на выдачу приглашений на въезд в страну для трудовой деятельности и разрешений на работу только при установлении им заработной платы в размере не менее 2 млн рублей в год. "Такой минимальный порог вознаграждения /около 167 тыс рублей в месяц/ является чрезмерно высоким для привлечения большинства работников IT-компаний", - отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
По мнению экспертов Минкомсвязи, снижение минимального порога годового вознаграждения высококвалифицированного иностранного работника до 1 млн рублей в год /около 83 тыс рублей в месяц/ позволит частично восполнять потребность в привлечении профессиональных кадров за счет иностранных граждан.
Согласно прогнозу министерства, число таких иностранных работников составит около 5 тыс в год. Министерство намерено отслеживать привлечение IT-компаниями иностранных специалистов для исключения возможных злоупотреблений.
Предполагается, что изменения в законодательство вступят в силу уже с 1 января 2014 года.
В Минкомсвязи считают, что в 2014-2018 годах российским IT-компаниям потребуются не менее 250 тыс высококвалифицированных работников. Тогда как за этот период российские образовательные организации подготовят только около 125 тыс специалистов, отмечается в пояснительной записке к законопроекту. В результате из-за острой нехватки высококвалифицированных работников ухудшаются условия ведения бизнеса в области информационных технологий в России. Также дефицит специалистов вынуждает IT-компании открывать центры разработки за рубежом, указывают в Минкомсвязи.
Комментарии