Учиться у Cisco

По убеждению представителей Cisco, объявивших о программе, студенты являются частью инновации. Известно, что многие известные интернет-компании начинали со студенческого стартапа. Программа, которую предлагает Cisco для студентов США, Китая, Индии и Кореи, нацелена прежде всего на подготовку кадров для региональных инженерных групп. "В России мы ставим ровно такую же задачу, наша цель – готовить специалистов для российского рынка", – подчеркивает директор компании Cisco по взаимодействию с госорганами в России и СНГ Михаил Пахомов.

Для участия в программе стажировок Cisco привлекла наиболее близких партнеров – Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана /МГТУ/ и Московский технологический университет связи и информатики /МТУСИ/.  "МТУСИ – ключевой вуз нашей отрасли, с которым у нас исторически тесные связи, – прокомментировал Пахомов. – Что касается МГТУ, то наше сотрудничество активизировалось с началом программы "Сколково" (ректор МГТУ имени Баумана Анатолий Александров и глава Cisco Джон Чемберс являются членами совета “Сколково” – прим.). Кроме того, данные вузы и Cisco взаимодействуют и по другим образовательным проектам. Например, МТУСИ и Cisco имеют совместное предприятие – учебный центр Cisco System Training Center, а МГТУ имени Баумана тесно сотрудничают в области создания в университете "Академий Cisco".

Количество мест в программе ограничено десятью, так как в этом году программа носит пилотный характер, который еще предстоит обкатать. Однако уже сегодня Cisco предлагает учащимся вузов – под эту категорию попадают не только студенты, но и недавно окончившие вуз студенты и  аспиранты – заманчивые условия, достойные, чтобы побороться за стажировку. Компания покрывает все расходы студента во время проживания на территории США: визу, переезд, проживание, транспорт. Кроме того, ежемесячно студенту будет выплачивать заработная плата в  размере $2,5 тыс. Однако за питание участнику придется платить самому, что является несущественными тратами на фоне предоставляемых благ.

Студенты, в свою очередь, должны будут также соблюсти несколько условий: отличная успеваемость; согласие и одобрение вуза; готовность переехать в другую страну; обязательное возвращение в свой университет после стажировки. Как пообещали представители Cisco, каждый из пунктов будет строго соблюдаться, особенное внимание будет уделяться последнему, так как "компания согласилась, что бы подобная акция не стала "вымыванием" интеллекта из нашей страны", подчеркивает ректор МТУСИ Артем Аджемов. Возможно, по последнему пункт студентов будут ограничивать юридически, но полностью контролировать действия российских стажеров на территории США компания не берется. "Бегать и отлавливать мы их не будем, но на роботу к себе мы не возьмем, так как было условие", – отмечает Пахомов. "Вряд ли студенты массово будут бросать образование и начинать всё с нуля в США, – выразил свое мнение президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров. – А стажировка студентам, безусловно, будет интересна, и возможно, она поможет мотивировать студентов работать по специальности".

Вузы отмечают, что высокий интерес к программе со стороны кандидатов обеспечен, в первую очередь, условиями, которые предлагает Cisco. Из всех поданных заявок компания выберет 100-200 претендентов для дальнейшего участия, с ними будут проведены собеседования, по результатам которых будут определены 10 стажеров. Ожидается, что они начнут свою практику уже в июле 2013 года.

Что касается дальнейшего трудоустройства прошедших стажировку, то компания Cisco надеется, что студенты по окончании вуза будут рассматривать Инновационный центр Cisco в "Сколково" как один из возможных вариантов. "Мы не будем их к этому склонять,  – комментирует Пахомов. – Но подразумеваем, что это было бы логическим шагом их карьеры".