appstoreappstore

справочник

Самохин Дмитрий Генеральный директор "НТВ-Плюс"

и ещё:

ГлавнаяСтатьиКадры

Технопарк бауманского периода

Mail.Ru совместно с МГТУ им. Баумана презентовал проект "Технопарк.Mail.Ru", в ходе которого компания будет готовить специалистов для интернет-отрасли

Эрик Хачатрян, ТАСС-Телеком. 21 ноября 2011

УПОМИНАЮТСЯ
Организации
  1. Mail.Ru Group

Фото ИТАР-ТАСС
Фото ИТАР-ТАСС
Цель проекта - подготовить программистов, которые в будущем будут востребованы на рынке труда. Работать со студентами будут сотрудники Mail.Ru и преподаватели МГТУ им. Н.Э. Баумана. Для участия в программе студентам МГТУ предстоит пройти отбор, после которого 40 человек будут приняты на обучение. По итогам курса 10 из них получат рабочее место в Mail.Ru. В дальнейшем, если проект окажется удачным, компания собирается взаимодействовать не только с "бауманкой", но и с другими вузами.

Проект презентовал Дмитрий Гришин, генеральный директор Mail.Ru и выпускник МГТУ им. Н.Э. Баумана. По его словам, на рынке наблюдается острая нехватка специалистов, и создание "Технопарка" - попытка заполнить пустующую нишу на рынке кадров. "Если сейчас на рынке будет 50 тысяч программистов высокого класса, то они будут наняты за 1 день", - добавил Гришин.

Игорь Ермаков, заместитель технического директора Mail.Ru, рассказал, что "Технопарк" предназначен в первую очередь для студентов, желающих развиться и научиться работать в реальных условиях интернет-рынка. По его словам, научить студентов программировать – не единственная цель проекта. Если студенты смогут предложить какой-либо старт-ап, который покажется Mail.Ru перспективным, есть вероятность, что он будет воплощён в жизнь в рамках компании.

Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru подтвердил, что на рынке труда наблюдается нехватка программистов: "Действительно, в ИТ-сегменте кадрового рынка давно отмечается кадровый голод на подобных специалистов". По его словам, конкуренция на рынке рабочих мест практически отсутствует, что затрудняет работодателя в выборе лучшего кандидата. "В настоящее время на одну профильную вакансию, опубликованную на портале Superjob.ru в разделе "Информационные технологии, Интернет, Телеком", приходится 2,5 резюме", – уточнил эксперт.


Комментарии

↑ наверх